详细面议
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历;
2、 在500人以上企业从事3年以上 ;
3、3年以上人力资源管理工作经验;
4、熟悉国家相关法律法规;
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
6、人力资源管理理论基础扎实;
7、熟练使用相关办公软件;
8、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
9、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。
行业 | 其它类 | 职位 | 其它类 |
招聘部门 | 人力资源部 | 招聘人数 | 若干 |
工作地区 | 江苏徐州市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 不限 | 工作经验 | 3年以上 |
年龄要求 | 23岁以上 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2013-12-06 | 有效期至 | 长期有效 |
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